¿POR QUE TMARK?

 

Actualmente, trabajamos con empresas multinacionales con un alto volumen de contratación y requerimiento de nuestros servicios, manejando un costo mucho menor al costo de implementación directa, logrando impactar en los siguientes indicadores:  

                                                    

• Disminución de costos administrativos en el área de Gestión Humana. (reducción de costos de nómina y parafiscales).

• Disminución de indicadores de rotación de personal debido a la falta de ajuste al perfil requerido, procesos disciplinarios y falsedad en documentación presentada.

• Disminución de los indicadores de siniestralidad y riesgo resultante de la vinculación de personal poco confiable, con antecedentes judiciales  o vinculados con grupos al margen de la ley o bandas criminales.

• Disminución de los tiempos en cuanto a la duración de los procesos de selección.

• Incremento en la efectividad e inmediatez en el reclutamiento y evaluación del personal requerido por su empresa.

• Aumento de Organización y eficacia en la gestión documental relacionada con el personal vinculado.

• Impacto positivo en el logro de los objetivos estratégicos, debido al soporte operacional suministrado por nuestra empresa.

• Selección del mejor talento humano disponible en el mercado laboral.